Преобразование компании — одна из форм реорганизации, разрешенная действующим законодательством. Под этим процессом понимают изменение организационно-правовой формы компании: если она регистрировалась в форме ООО, ее можно преобразовать в акционерное общество — открытое либо закрытое.

Причинами для инициации этого процесса могут стать:
  • Добровольное желание участников ООО (например, с целью привлечения новых инвестиций);
  • Преобразование в принудительном порядке, вызванное различными причинами (к примеру, если количество участников ООО превысило 50).

Процесс преобразования ООО в ЗАО (ОАО) комплексный и состоит из нескольких этапов.

На первом этапе участники ООО принимают решение о преобразовании в акционерное общество, определяют:

  • Условия и порядок процесса преобразования;
  • Порядок обмена принадлежащих участникам долей на акции.

За данные решения обязан проголосовать каждый участник ООО.

На втором этапе необходимо известить налоговый орган о начале процесса реорганизации общества в форме преобразования в АО. Это нужно сделать в течение 3 дней с момента утверждения решения.

На третьем этапе необходимо направить извещения о преобразовании ООО в АО всем кредиторам. На это дается 5 дней с момента направления извещения в налоговый орган. Чтобы иметь доказательства направления таких извещений, лучше всего отправлять их кредиторам в виде заказных писем с описью вложений.

На четвертом этапе нужно опубликовать информацию о процессе преобразования ООО в ЗАО (ОАО) в «Вестнике государственной регистрации». Нужно обеспечить минимум 2 публикации от 1 раза в месяц.

Пятый этап — ревизия имущества ООО, которая проводится в соответствии с требованиями второй части 12 статьи ФЗ «О бухгалтерском учете» и является обязательной.

На шестом этапе участникам нужно составить и учредить передаточный акт, в состав которого входят такие документы:

  • Бухгалтерская отчетность;
  • Акт о ревизии (инвентаризации) имущества компании;
  • Информация о кредиторской и дебиторской задолженности компании.

На следующем этапе проводится общее собрание участников ООО, на котором:

  • Принимается Устав создаваемого ОАО или ЗАО;
  • Утверждается и издается передаточный акт;
  • Назначаются (избираются) представители органов управления акционерного общества.

В течение 1 месяца с момента утверждения передаточного акта необходимо направить сведения в Пенсионный фонд. Перечень нужный сведений зависит от организационно-правовой формы и прочих факторов. Данные о вновь созданном АО нужно также направить в налоговый орган.

Перечень данных процедур дает возможность убедиться в том, что преобразование ООО в ЗАО или ОАО является сложным процессом. Организовать его таким образом, чтобы он прошел без задержек и проблем, могут профессиональные юристы, предоставляющие сторонние специализированные услуги.

ООО "Полезные консультации"
Написать директору

Если Вы недовольны нашим сервисом - обратитесь напрямую к директору